山九　株式会社　光支店 – 製造スタッフ（機械オペレーター）／応募前職場見可／山九

【安定した収入と充実の福利厚生で、あなたの生活をサポート！】
・完全月給制を採用しており、入社月から給与支給有り
・６月、１２月、翌年５月にボーナス支給有り
【生活を強力サポート！充実の住宅補助制度】
・社有寮：完全個室（ワンルーム・風呂・トイレ完備）
・寮費：６，０００円～／月（水道光熱費込）
・家賃補助：毎月家賃の最大７０％（上限４６，９００円）を補助

例：家賃７万円の物件なら、自己負担は実質月２３，１００円！

年間で最大５６２，８００円の補助！（年齢により変動します）
【ワークライフバランス支援】
・入社日から年次有給休暇付与（入社初年度
最大２０日）
【家族を大切にするあなたへ：手厚い家族手当】
・配偶者：５，５００円／月
・お子様：９，７００～１２，１００円／月
【着実にステップアップ！年収想定
※残業代等含む】
・１年目：４１３万～５２１万円
・３年目：４７７万～５８３万円

家賃補助を含めた場合、上記金額に年間約５６万円プラス！
※ご応募頂く前に職場見学のみを実施することも可能です。
＊従事すべき業務の変更範囲：なし

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＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です

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この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を転載しております。
この求人に応募される場合は、以下に記載されている求人番号をお控えの上、最寄のハローワークへお問い合わせください。
※以下に記載の受理安定所名以外のハローワークでもお手続き可能です。

求人番号: 35080-04979751
受理安定所名: 下松公共職業安定所

詳細情報

事業所番号: 3508-000420-0
受付年月日: 2025/12/01
求人有効年月日: 2026/02/28
求人区分: （フルタイム）
トライアル雇用併用の希望:
オンライン自主応募の受付可否: オンライン自主応募可
産業分類: 特定貨物自動車運送業
正社員以外の名称:
正社員登用の有無:
正社員登用の実績（過去３年間）:
職種・派遣／請負: 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号: 派13-312375
雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし
雇用期間開始年月日:
雇用期間終了年月日:
雇用期間年数:
雇用期間月数:
雇用期間:
契約更新の可能性:
契約更新の条件:
就業場所が事業所所在地に同じ:
在宅勤務: 非該当
就業場所／郵便番号: 743-0063
就業場所／住所: 山口県光市大字島田３４３４（日本製鉄山口製造所構内）
就業場所／最寄り駅: ＪＲ山陽本線　光駅　から　車5分
就業場所／就業場所に関する特記事項:
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: なし
転勤範囲:
学歴不問: 不問
学歴:
学歴（履修科目）:
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問:
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　必須
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ２カ月
試用期間中の労働条件変更有無: 同条件
試用期間中の労働条件:
月平均労働日数: 22.3
基本給: 214,910円～282,840円
定額的に支払われる手当１: 交代手当　　17,100　円～17,100　円
定額的に支払われる手当２:
定額的に支払われる手当３:
定額的に支払われる手当４:
固定残業代: なし
固定残業代に関する特記事項:
その他の手当等付記事項: ・時間外手当（勤怠実績に基づき支給）　・深夜勤務手当（勤怠実績に基づき支給）　・役職手当（支給規程に基づき支給）　・家族手当（支給規程に基づき支給）　※基本給の下限額については、高卒定期採用者の入社　　１年目のモデル賃金を記載しています。
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限なし）
通勤手当月額日額:
通勤手当金額:
通勤手当:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　20　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり ～ 36,750 円（前年度実績）
賞与回数: 3回
賞与金額／賞与月数: 賞与金額　～ 1,500,000 円（前年度実績）
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 月に４５時間を超えて８０時間までの残業を年に６回、年間で７２０時間を限度とする。
労働日数について相談可否:
週休二日制: その他
休日・週休２日制その他の場合: ※休日は職場カレンダー（シフト表）による　※入社時より年次有給休暇は付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　20日
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続　3年以上）
企業年金: 確定拠出年金　確定給付年金
定年制: あり　（一律　65歳）
再雇用: あり　（上限　70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅̲単身用あり:
入居可能住宅̲世帯用あり:
入居可能住宅に関する特記事項: 独身寮：６０００円～／月
利用可能託児施設の有無: なし
利用可能託児施設に関する特記事項:
従業員数企業全体: 12,292人
従業員数就業場所: 494人
従業員数うち女性: 20人
従業員数うちパート: 0人
創業設立年: 1918
創業: 大正7年
資本金: 286億1,900万円
労働組合有無: あり
会社の特長: 山九は［人を大切に］を基本理念とし、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。
代表者役職: 支店長
代表者名: 里見　雄介
法人番号: 7290801005328
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: あり
復職制度の有無: あり
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: なし
外国人雇用実績の有無:
ＵＩＪターン歓迎: 非該当
採用人数: 5人
募集理由区分: 未選択
その他募集理由: