ＨＡＲＡＤＡ株式会社 – 店舗スタッフ（周南店）（正社員）

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※以下に記載の受理安定所名以外のハローワークでもお手続き可能です。

求人番号: 35050-03113751
受理安定所名: 防府公共職業安定所

詳細情報

事業所番号: 3505-001889-0
受付年月日: 2025/07/04
求人有効年月日: 2025/09/30
求人区分: （フルタイム）
トライアル雇用併用の希望:
オンライン自主応募の受付可否: オンライン自主応募不可
産業分類: 衣服卸売業
正社員以外の名称:
正社員登用の有無:
正社員登用の実績（過去３年間）:
職種・派遣／請負: 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号:
雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし
雇用期間開始年月日:
雇用期間終了年月日:
雇用期間年数:
雇用期間月数:
雇用期間:
契約更新の可能性:
契約更新の条件:
就業場所が事業所所在地に同じ:
在宅勤務: 非該当
就業場所／郵便番号: 745-0851
就業場所／住所: 山口県周南市大字徳山７５１０－５　周南店
就業場所／最寄り駅: 山陽本線徳山駅　から　車5分
就業場所／就業場所に関する特記事項:
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: なし
転勤範囲:
学歴不問: 不問
学歴:
学歴（履修科目）:
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問:
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　あれば尚可
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ３ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無: 同条件
試用期間中の労働条件:
月平均労働日数: 21.6
基本給: 211,000円～247,000円
定額的に支払われる手当１:
定額的に支払われる手当２:
定額的に支払われる手当３:
定額的に支払われる手当４:
固定残業代: あり　（39,000円～45,000円）
固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項: ・役職手当　・住宅手当　・交通手当
賃金形態: 年俸制
賃金形態等金額: 3,000,000　円～3,504,000　円
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
通勤手当金額: 20000
通勤手当: 月額　20,000円
賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日
その他締切日:
賃金支払日: 固定（月末）
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 5,000 円 ～（前年度実績）
賞与回数: 2回
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）
36協定における特別条項有無: なし
特別な事情・期間等:
労働日数について相談可否:
週休二日制: その他
休日・週休２日制その他の場合: シフト制のため不定期　ＧＷ３～４日　盆３～４日　年末年始４～５日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
その他の加入保険等:
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続　3年以上）
企業年金:
定年制: あり　（一律　65歳）
再雇用: あり　（上限　70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅̲単身用あり:
入居可能住宅̲世帯用あり:
入居可能住宅に関する特記事項:
利用可能託児施設の有無: なし
利用可能託児施設に関する特記事項:
従業員数企業全体: 102人
従業員数就業場所: 6人
従業員数うち女性: 4人
従業員数うちパート: 2人
創業設立年: 1972
創業: 昭和47年
資本金: 2,000万円
労働組合有無: なし
会社の特長: 弊社は様々な業種・業界へ、独自のコンセプトと想いを込めてワークウェアをご提案、そこで働く人々をオシャレに・安全に・働きやすくすることで、快適さ・仕事効率アップをバックアップします。
代表者役職: 代表取締役
代表者名: 原田　栄造
法人番号: 2250001002167
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: なし
看護休暇取得実績有無: なし
外国人雇用実績の有無:
ＵＩＪターン歓迎: ＵＩＪターン歓迎
採用人数: 1人
募集理由区分: 欠員補充
その他募集理由: