ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：日本通運株式会社での大型・トレーラードライバー（契約社員・正社員登用あり）
物流業界の最大手である日本通運株式会社（下関支店）が、周南事業所にて大型トラックおよびトレーラーの運転士を募集しています。
「同一労働同一賃金」に基づき、契約社員であっても正社員と変わらない賃金や休日体系が整備されており、入社3年以内にはほぼ全員が正社員へ登用されているという確かな実績がある、安定感抜群の募集です。
1. 仕事内容と勤務環境
山口県内の防府市、周南市、下松市、光市、田布施地区への配送・運搬業務に従事していただきます。主な運転車両は大型トラックまたはトレーラーで、地域産業を支える幹線輸送やJRコンテナの配送を担っていただきます。
就業場所はJR「新南陽駅」から徒歩5分と非常に好立地で、マイカー通勤（無料駐車場完備）も可能です。屋内禁煙などの受動喫煙対策も徹底されており、安全かつ健全な環境で働くことができます。
2. 勤務条件と待遇
大企業ならではの、法令を遵守した適正な労働条件が整っています。
- 基本給： 219,400円 ～ 229,400円（保有資格に応じて設定）
- 就業時間： 7時00分 ～ 16時00分（休憩60分）
- 時間外： 月平均20時間程度
- 休日： 当社規定（交番制）、年間休日114日前後（月平均労働日数20.9日）
注目すべき点は、入社初日から「年次有給休暇が10日以上付与」される点です。転職直後の休みづらさを解消し、リフレッシュしながら無理なく勤務を開始できます。
3. 福利厚生・手当
- 資格取得支援： 各種免許や資格の取得費用は会社が負担する制度があり、ステップアップを応援しています。
- 通勤手当： 実費支給（月額上限50,000円）
- 昇給・賞与： 昇給制度に加え、前年度実績では計3.33ヶ月分の賞与が支給されています。
- 社会保険： 雇用、労災、健康、厚生年金のすべてを完備。
- 正社員登用： 3年間で30名の登用実績があり、キャリアの安定を目指せます。
4. 応募要件と選考プロセス
学歴は高卒以上、免許は普通自動車運転免許が必須となりますが、大型やトレーラー経験は会社の支援制度を活用して磨くことが可能です。
- 応募方法： ハローワークの紹介状が必要です。
- 選考準備： 面接日は、過去の運転経歴を確認する「運転記録証明書」の準備が整い次第、決定されます。
- 契約期間： 1年（原則として更新あり／更新上限3年、その間の正社員登用を前提とした制度です）。
5. この求人のポイント
本求人は「働きやすい職場認証制度」の認証事業者であり、働き方改革関連認定企業でもあります。過重労働の抑制やコンプライアンスの遵守が厳格になされており、ドライバーとしての健康を守りながら、日本を代表する物流企業の一員として腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
同一労働同一賃金の徹底により、入社時から待遇の格差なく、高いモチベーションを持って取り組める点も大きな魅力です。