世話人【オープニングスタッフ募集】

有限会社清水屋 – 医療・福祉の求人(光市)

ハローワークの求人

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求人概要

求人概要:障害者グループホームのオープニングスタッフ(調理・生活支援員/パートタイム)

山口県光市にて障害福祉事業を展開する有限会社清水屋が、令和8年5月に新しく開所するグループホーム「リンクホーム虹ケ丘」のオープニングスタッフを募集しています。
新規事業所の立ち上げに携わることができ、心機一転、新しい環境でスタートしたい方に最適な案件です。

1. 仕事内容と勤務環境

山口県光市虹ケ丘にある、18歳以上の障害のある方が入居するグループホームでの勤務です。主な業務は、入居者への朝食および夕食の準備です。
業務内容は「ご飯を炊く」「(調理済みの食材を)湯せんする」といった非常にシンプルなもので、家庭料理の延長として誰にでもできる内容となっています。
勤務地はJR山陽本線「光駅」から徒歩4分と非常に駅近で、通勤に大変便利な立地です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されています。

2. 勤務条件と待遇

本求人は「早朝のみ」または「夕方のみ」という、短時間のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

  • 時給: 1,043円
  • 就業時間: (1) 7時00分 ~ 10時00分、(2) 16時00分 ~ 19時00分(いずれかの選択や相談が可能)
  • 休憩時間: 0分(短時間勤務のため)
  • 休日: シフト制(その他)、労働日数については相談可能です。

1日3時間程度の勤務であるため、ダブルワークを希望される方や、家事・育児の合間に働きたい方にとって、非常に効率よく働ける条件です。

3. 福利厚生・手当

  • 通勤手当: 実費支給(月額上限10,000円)
  • 昇給: あり(前年度実績はなしですが、制度として用意されています)
  • 保険: 雇用契約の条件により、各種保険に加入します。
  • 定年制: なし。年齢制限も「不問」のため、シニア世代の方も意欲があれば長く活躍できる環境です。
  • その他: 再雇用制度や勤務延長制度も整備されており、長く安定して勤務いただけます。

4. 応募要件と選考プロセス

学歴、年齢、経験、免許・資格はすべて不問です。福祉業界が初めての方や、ブランクがある方でも安心してスタートできる「誰にでもできる内容」が強調されています。

  • 雇用期間: 定めなし(長期)
  • 採用人数: 5名(新規事業所設立による募集)
  • 応募方法: ハローワークが発行する紹介状が必要です(オンライン自主応募は不可)。
  • 選考方法: 令和8年5月の開所に向けた募集となります。詳細は最寄りのハローワーク(受理安定所:下松公共職業安定所)へお問い合わせください。

5. この求人のポイント

有限会社清水屋は、平成16年創業以来、利用者に寄り添った障害福祉支援を行っている事業所です。会社の特長として「未経験者も安心して働ける職場」を掲げており、今回の募集も複雑な調理技術を必要としないため、福祉の仕事に興味がある方の最初の一歩に最適です。
特にオープニングスタッフとして、同期の仲間と一緒に新しい施設を盛り上げていける点は、大きな魅力といえるでしょう。駅チカかつ短時間、そして無理のない業務内容で、自分らしい働き方を実現できる求人です。

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ご利用には会員登録及びLINEの友だち登録が必要です。

求人の特徴

交通手段

駅近5分以内 車通勤OK

勤務日・時間

シフト制 定時退社 残業なし 10時以降出社ok

賃金

昇給あり 交通費規定支給

働き方

転勤なし

募集人材の特徴

学歴不問

募集

大量募集

求人情報

事業所名
有限会社清水屋
仕事内容

障害のある18歳以上が入居できるグループホームです。
令和8年5月からの開所のため、オープニングスタッフ募集です。

仕事内容は、入居者に朝夕の食事準備等です。
誰にでもできる内容です(ご飯を炊く、湯せんする)。

従事する業務内容の変更範囲:変更なし

就業場所
(1) 山口県光市
給与
1,043円 ~ 1,043円
年齢制限
不問
学歴
不問
就業時間
(1)7時00分~10時00分
(2)16時00分~19時00分
休憩時間
0分
就業日
週1日 ~ 週7日
休日・休暇
その他
諸手当
(1) 通勤手当 月額 10,000円
加入保険
その他
時間外
なし
特記事項
*従業員採用後、雇用条件により各種保険加入

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*応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です

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この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を転載しております。
この求人に応募される場合は、以下に記載されている求人番号をお控えの上、最寄のハローワークへお問い合わせください。
※以下に記載の受理安定所名以外のハローワークでもお手続き可能です。

求人番号: 35080-01339961
受理安定所名: 下松公共職業安定所

詳細情報事業所番号: 3508-915829-7
受付年月日: 2026/03/31
求人有効年月日: 2026/05/31
求人区分: (パートタイム)
トライアル雇用併用の希望:
オンライン自主応募の受付可否: オンライン自主応募不可
産業分類: 障害者福祉事業
正社員以外の名称:
正社員登用の有無: なし
正社員登用の実績(過去3年間):
職種・派遣/請負: 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号:
雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし
雇用期間開始年月日:
雇用期間終了年月日:
雇用期間年数:
雇用期間月数:
雇用期間:
契約更新の可能性:
契約更新の条件:
就業場所が事業所所在地に同じ:
在宅勤務: 非該当
就業場所/郵便番号: 743-0031
就業場所/住所: 山口県光市虹ケ丘2丁目2番11号 「リンクホーム虹ケ丘」
就業場所/最寄り駅: JR山陽本線 光駅 から 徒歩4分
就業場所/就業場所に関する特記事項:
就業場所/受動喫煙対策の有無: あり
就業場所/受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場 あり
転勤の可能性の有無: なし
転勤範囲:
学歴不問: 不問
学歴:
学歴(履修科目):
必要なPCスキル:
必要な免許・資格不問: 不問
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許:
普通自動車運転免許種別: (AT限定可)
試用期間の有無: 試用期間なし
試用期間の期間:
試用期間中の労働条件変更有無:
試用期間中の労働条件:
月平均労働日数:
基本給: 1,043円~1,043円
定額的に支払われる手当1:
定額的に支払われる手当2:
定額的に支払われる手当3:
定額的に支払われる手当4:
固定残業代: なし
固定残業代に関する特記事項:
その他の手当等付記事項:
賃金形態: 時給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給(上限あり)
通勤手当月額日額: 月額
通勤手当金額: 10000
通勤手当: 月額 10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
その他締切日:
賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 25 日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給(前年度実績)の有無: (前年度実績 なし)
昇給金額/昇給率:
賞与回数:
賞与金額/賞与月数:
36協定における特別条項有無: なし
特別な事情・期間等:
労働日数について相談可否: 労働日数について相談可
週休二日制: その他
休日・週休2日制その他の場合:
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:
その他の加入保険等: 特記事項参照
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金:
定年制: なし
再雇用: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅̲単身用あり:
入居可能住宅̲世帯用あり:
入居可能住宅に関する特記事項:
利用可能託児施設の有無: なし
利用可能託児施設に関する特記事項:
従業員数企業全体: 0人
従業員数就業場所: 0人
従業員数うち女性: 0人
従業員数うちパート: 0人
創業設立年: 2004
創業: 平成16年
資本金: 400万円
労働組合有無: なし
会社の特長: 障害福祉サービスを通じ、利用者の自立と生活支援を行っている 利用者に寄り添った障害福祉支援事業所 未経験者も安心して働ける福祉職場
代表者役職: 代表取締役
代表者名: 清水 喬太
法人番号: 5250002017327
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: あり
育児休業取得実績有無: 該当者なし
介護休業取得実績有無: 該当者なし
看護休暇取得実績有無: 該当者なし
外国人雇用実績の有無:
UIJターン歓迎: 非該当
採用人数: 5人
募集理由区分: 新規事業所設立
その他募集理由:

応募情報

応募先
有限会社清水屋
面接地
応募方法

求職者マイページ

エムステップ担当
障害福祉事業部
応募備考
詳細情報

結果通知タイミング/即決:
書類選考結果通知/書類到着後:
面接選考結果通知/面接後: 面接後 5日以内
結果通知タイミング/その他:
通知方法: 電話
選考日時区分: 随時
日時その他:
携行品: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

企業情報

事業所名
有限会社清水屋
事業内容

障害福祉事業

所在地
743-0021 山口県光市浅江1-15-31
有限会社清水屋
雇用形態
アルバイト・パート
勤務地
光市
職種
医療・福祉, その他医療・福祉
給与
1,043円 ~ 1,043円
休日・休暇
その他