ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：建築・不動産業界大手の東建コーポレーション株式会社（周南支店）での、土地活用提案営業職（正社員）
土地活用を軸に、設計・施工・管理を一貫して提供する総合建設企業、東建コーポレーション株式会社が、山口県周南市で資産活用コンサルタントを募集しています。
未経験からでも年収1,000万円超えを目指せる充実したインセンティブ制度と、地域に根ざして働ける転勤なしの環境が魅力の求人です。
1. 仕事内容と勤務環境
土地オーナー様に対し、アパートやマンション経営などの賃貸住宅による資産活用を提案するコンサルティング営業です。市場調査から収益分析、税務対策の提案、契約後のプランニング、完成後の管理サポートまで、オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら進めていくやりがいのある仕事です。
勤務地は周南市（新南陽駅から徒歩6分）で、マイカー通勤も可能です。原則転勤がない独立した支店での勤務となるため、地元山口で腰を据えてキャリアを築きたい方に適しています。
2. 勤務条件と待遇
本求人の最大の特徴は、個人の成果がダイレクトに反映される非常に高い給与水準にあります。
- 月給： 263,000円 ～ 295,600円（固定残業代を含む）
- 就業時間： 10時00分 ～ 19時00分（実働8時間・休憩60分）
- 休日： 月曜日・日曜日・祝日、その他（完全週休二日制）
- 平均残業： 月14時間程度
基本給に加え、受注金額の約2.5％という高水準のインセンティブがあり、実際に営業職の5人に1人が年収1,000万円を超えているという、実力主義の環境が整っています。
3. 福利厚生・特記事項
- 初受注祝い金： 入社時期に応じ、初の受注時に25万円〜50万円を支給。
- 受注休暇： 1契約ごとに、有給休暇とは別に「3日間」の休暇が付与されるリフレッシュ制度があります。
- 諸手当： 能力評価手当、家族手当（配偶者1万円、子5千円）、通勤手当（実費全額支給）。
- 退職金・年金： 退職金制度（勤続3年以上）および確定給付年金を完備。
- 働き方改革： 「働き方改革関連認定企業」として、オンとオフの切り替えを重視しています。
4. 応募要件と選考プロセス
専門的な知識は入社後の研修で十分に習得できるため、異業種からのチャレンジを歓迎しています。
- 学歴： 高校卒業以上
- 必要な免許： 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 年齢： 59歳以下（定年を上限とする）
- 研修： 入社後1週間のオンライン研修、その後の丁寧なOJT研修を経て、自信を持って営業をスタートできる体制があります。
- 応募方法： ハローワークの紹介状が必要です。
5. この求人のポイント
東建コーポレーションは1974年創業、資本金48億円、従業員数約4,900名を擁する東証プライム上場企業のグループです。安定した経営基盤がありながら、個人の頑張りには青天井の報酬で応える夢のある職場です。
「今の年収を大幅に上げたい」「未経験から専門性を身につけたい」「地元で転勤せずに働きたい」という意欲的な方に、特におすすめのステップアップ環境といえるでしょう。