ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：トヨタカローラ山口のカフェ運営マネージャー候補（正社員）
山口県内を中心に自動車販売を展開するトヨタカローラ山口株式会社が、店舗併設のカフェにおける運営リーダーを募集しています。
単なる接客にとどまらず、店舗のマネジメント全般を任される責任あるポジションであり、地元の安定企業でキャリアを築きたい方に適した案件です。
1. 仕事内容と勤務環境
トヨタカローラ山口の店舗（下松・岩国・防府）内にある、落ち着いた雰囲気のカフェが舞台です。お客様へのドリンク提供や軽食の調理補助に加え、リーダーとして以下のマネジメント業務を担当します。
- 仕入れ管理および売上管理
- スタッフのシフト作成
- 人材育成・指導
本社（周南市）を拠点とし、下松・岩国・防府の各店舗での勤務となります。トヨタのディーラー内という信頼性の高い環境で、質の高い接客サービスを提供することが求められます。
2. 勤務条件と待遇
月給30万円を超える安定した給与体系が魅力です。正社員として腰を据えて働くことができる環境が整っています。
- 月給： 304,000円（基本給300,000円 ＋ 自家用車手当4,000円）
- 就業時間： 9時00分 ～ 18時00分（休憩60分）
- 残業： 月平均4時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保てます。
- 休日： 月曜・火曜を基本とした当社カレンダーによる休日。GW・盆・正月には約7日間の長期連休があります。
3. 福利厚生・手当
- 通勤手当： 月額12,000円まで支給。
- 昇給・賞与： 昇給実績（月7,000円〜10,000円）および賞与実績（年2回・計4.5ヶ月分）があり、個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みです。
- 加入保険： 雇用、労災、健康、厚生に加え、財形貯蓄制度も完備。
- 退職金制度： あり（勤続3年以上）。
- マイカー通勤： 可能（駐車場あり）。
4. 応募要件と選考プロセス
マネジメント業務を含むため、一定の責任感を持って業務に取り組める方を募集しています。
- 学歴： 不問
- 年齢： 59歳以下（定年を上限とするため）
- 免許・資格： 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。
- 応募方法： ハローワークが発行する紹介状が必要です。
- 選考方法： 面接が行われます。周南市の公式動画チャンネルにて当社の紹介動画が公開されており、事前に社風を確認することが可能です。
5. この求人のポイント
トヨタカローラ山口株式会社は、昭和40年創業、従業員数600名を超える地域屈指の安定企業です。「社員一人一人が成長できる会社づくり」を理念に掲げており、育児休業の取得実績もあるなど、長期的にキャリアを形成できる制度が整っています。
カフェの運営を通じて、お客様に「おもてなし」を提供しつつ、経営的な視点（マネジメント）も磨きたい方に最適なステップアップの機会と言えるでしょう。