「地元で働きたい人にアピールする方法が分からない…」
「採用コストばかりかさんで効果が見えない…」
「結局、長く働いてくれる人材が見つからない…」
それもそのはず。全国規模の求人サイトでは地元で働きたい求職者には届きにくいのが現実です。
昨今、地方企業を取り巻く採用環境は年々厳しさを増しています。
必要な人材が集まらず、採用活動に時間・コストがかかり過ぎていませんか？
山口県の有効求人倍率は右肩上がりに上昇しています。
2024年3月には1.7倍 全国2番目の高さへ！
この統計からも分かるように、今後更に採用活動は厳しくなってきます。
更に…
| 従業員規模 | 年間実績平均 |
|---|---|
| 50名以下 | 87万円 |
| 51名以上300名以下 | 299万円 |
| 301名以上1000名以下 | 550万円 |
出典：マイナビ中途採用状況調査2024年版（2023年実績）
中小企業における採用活動の年間費用も年々増加傾向になっています。
条件に惹かれて応募した求職者の中には、早期離職に至るケースも少なくありません。
一方で、企業のやりがいやビジョンに共感して入社した求職者は、長期的に活躍する可能性が高くなります。
そこでエムステップ周南は、企業のビジョンややりがいをリアルに伝え「条件ではなく、共感で応募される」採用を実現し、企業と求職者の理想的なマッチングをサポートします。さらに、求職者が自身の強みを活かしてどのようなキャリアを積めるのかを明確にすることで、「この会社で成長できる」と確信を持って応募できる環境を提供します。
Indeed・求人ボックス・Googleしごと検索 に連携し、多くの求職者に求人を届けられるので、応募が来る可能性が高まります。
LINE広告・Google広告・Instagram広告・YouTube広告など、各種プラットフォームに合わせて最適に配信し世代を問わずアプローチします。
実際に企業を訪問し、職場の様子や社員の声を取材します。
無料でプロが撮った写真や動画、インタビューを盛り込み、他サイトよりも“豊富でリアル”な求人情報を提供します。
お問い合わせフォームからご連絡いただけます。掲載プランや詳細をご説明し、ご契約いただきます。
採用ニーズをヒアリングし、職場を訪問して写真撮影やインタビューを行います。企業の魅力を最大限に引き出します。
取材内容を基に求人情報を作成。エムステップ周南だけでなく、SNS広告や他の求人サイトにも掲載します。
求人掲載後、1～2ヶ月ごとに応募状況を確認し、必要に応じて求人情報の修正や広告の調整を行います。 応募数を最大化し、より効果的な採用活動をサポートします。
Q1. 求人情報を作成するのが初めてですが、大丈夫ですか？
A1. ご安心ください！エムステップ周南では、取材型求人を提供しています。
企業様の職場を訪問して写真や動画を撮影し、ヒアリングを基に求人原稿を作成します。原稿内容は確認いただけるので、初めてでもスムーズに掲載が可能です。
Q2. 求職者が実際に応募しやすくする仕組みはありますか？
A2. はい、応募ハードルを下げる機能を充実させています！
例えば、求職者が履歴書や職務経歴書をサイト内で簡単に作成・印刷できるツールや、LINE公式アカウントから求人情報を配信する仕組みがあります。これにより、求職者がスムーズに応募できる環境を整えています。
Q3. サイトオープン後にどのようなサポートを受けられますか？
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Q4. エムステップ周南はオープンして1年経っていませんが、効果は期待できますか？
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Q5. 取材を受ける時間がない場合、求人情報を作成してもらえますか？
A5. はい、可能です！
基本的な企業情報や募集要項を共有いただければ、オンラインでのヒアリングや過去の資料を基に原稿を作成することも可能です。時間に制約がある場合でも対応いたします。
Q6. 掲載準備にはどれくらい時間がかかりますか？
A6. 通常、ヒアリングや取材から原稿完成まで約1～2週間を目安にしています。
スムーズに進めるために、事前に必要な情報や資料をご案内させていただきます。
Q7. アルバイト、パートの募集も可能ですか？
A7. アルバイト・パート募集のプランもご用意しています。
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