利用規約

本規約は、タチバナアライブシステム株式会社(以下、「当社」といいます。)が「エムステップ周南」の名称で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。

本サービスをご利用になる際は、事前に以下の条項をお読み頂き、ご理解・ご了承のうえご利用下さいますようお願い申し上げます。

第1条(適用)

本規約は、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条(個人情報の取り扱い)

当社は、当社が本サービスに関連して利用者から取得した氏名、メールアドレス、住所、電話番号等の個人情報を、別途定める「個人情報管理規定」・「プライバシーポリシー」に従って取り扱いを行います。

第3条(本サービスについて)

本サービスは、当社が提供するインターネット上の転職情報サイトに求人情報を掲載するサービス、およびこのサイトに付随して提供する求人・求職活動を支援するサービスの総称をいいます。

第4条(会員)

  1. 会員(以下「会員」といいます)とは、本サービスの利用者のうち、会員登録に必要な個人情報およびその他求職活動に必要な情報を当社に提供し、当社が会員登録を承認した方をいいます。会員は、会員登録承認後、本サービスにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
  2. 会員登録する際に、事前に本規約および本規約に付随する規約(「個人情報管理規定」・「プライバシーポリシー」を含みます。以下総称して「本規約」といいます)をお読みください。利用者は、本規約をご理解いただき、ご了承のうえ会員登録の手続をするものとし、会員登録承認後は、本規約に従うことを了承したものとみなします。
  3. 本サービスの会員登録は、利用者自身が、本人の意思および責任をもって行うものとします。第三者が代理で登録することは認められません。
  4. 会員は、当社が定める目的・方法に従って本サービスを利用するものとします。当社が定める目的・方法以外の目的・方法で本サービスを利用した場合に生じたトラブルについて、当社は責任を負いかねますので、事前にご了承ください。
  5. 会員は、会員登録の際に、正確で最新の情報を登録してください。情報が不正確であること、最新のものでないことによって生じたトラブルについて、当社は責任を負いかねますので、事前にご了承ください。

第5条(会員登録の不承諾)

当社は、次の各号のいずれかに該当する場合は、当社の判断によって、会員登録を承諾しないことがあります。

  1. 登録申込者が、当社が定める会員基準を満たさない場合
  2. 登録申込者が、前条に定める方法によらずに登録の申込を行った場合
  3. 登録申込者が、過去に本規約に違反したことを理由として強制退会処分を受けた者である場合
  4. 登録申込者が反社会的勢力の構成員またはその関係者である場合
  5. その他当社が不適切と判断した場合

第6条(会員登録情報の変更)

  1. 会員は、本サービスの会員専用ページにおいて、いつでも会員登録した情報を変更・追加・削除することができます。また、会員は、会員登録した情報に変更が生じた場合、自らの責任で速やかに登録情報の修正・追加・削除を行うものとします。
  2. 当社は、虚偽の情報や第三者の情報が登録されている等、会員登録した情報が不正確であると判断した場合、または会員登録した情報に変更があったにもかかわらず、更新されていないと当社が判断した場合には、会員に対して事前に通知することなく、当該会員が登録した情報を変更、または退会手続を行うことができるものとします。

第7条(退会)

  1. 会員は、いつでも自由に本サービスから退会することができます。
  2. 会員が退会を希望する場合には、当社所定の方法により、当社に退会の申出を行うものとします。
  3. 当社は、会員が退会した際に、会員情報および送受信した情報等を直ちに削除することができます。当社は、当該情報を削除したことによって利用者に不利益が生じても責任を負いかねますので、事前にご了承ください。
  4. 会員が退会手続を行わない場合、または退会意思がない場合であっても、会員が本サービスの会員専用ページに最後にログインした日から1年間に一度もログインをしなかった場合、当社は、会員への事前の通知なく、退会手続を行うことができるものとします。
  5. 当社は、会員が次の各号に掲げるいずれかの事項に該当した場合には、当社の判断によって、強制的に退会手続をし、本サービスの利用をお断りすることができるものとします。
    1. 第4条に定める方法によらずに利用の申込を行ったことが明らかとなった場合
    2. 当社の定める会員基準を満たしていなかったことが明らかとなった場合
    3. 本規約に違反した場合
    4. その他当社が不適切と判断した場合

第8条(会員アカウントの保有)

  1. 当社は、会員1人につき1つの会員アカウントを付与するものとします。1人が複数の会員アカウントを保有すること、および複数人が1つの会員アカウントを共同して保有することはできません。
  2. 会員はいかなる場合においても、会員アカウントを第三者に譲渡または貸与することはできません。

第9条(利用料)

本サービスへの会員登録、および本サービスの利用は無料とします。

第10条(提供される情報について)

  1. 本サービスは、企業から提供された情報を元に当社が制作した求人情報を掲載するものです。このため、当社は、企業から提供された情報内容が、正確であること、法律に違反しないこと、適切であること、会員にとって有用であること、最新のものであること、その他一切の事項について、何ら保証しません。会員は当社が上記の保証をしないことについて予め承諾したうえで、本サービスにおいて提供される情報を、自己の責任において利用するものとします。
  2. 当社は、本サービスの提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が会員の期待を満たすものであることを保証しません。

第11条(会員の責任)

  1. 当社は、会員に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証しません。このため、会員は、自己の責任において、求人企業に労働条件を直接確認したうえで、求人企業と合意との合意により雇用契約を結ぶものとします。
  2. 本サービスは、会員の就職活動を直接支援するものではありません。また、会員が実際に希望する企業に就職することを保証するものでもありません。このため、会員は、本サービスが、必ずしも就職を実現させるものではないことを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。

第12条(企業等からの連絡)

会員は、本サービスの利用に際し、会員登録した情報および活動情報に基づき、求人企業や職業紹介事業者等が会員に対して直接連絡する場合があることを予め承諾するものとします。

第13条(情報の削除)

当社は、本サービスのデータベースに保管されている企業等と会員との送受信データのうち、過去1年分を超えるものについては、会員への事前の通知なく、当該送受信データの削除を行うことができるものとします。

第14条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはならないものとします。

  1. 虚偽、不正確な情報または公序良俗に違反する情報を提供する行為
  2. 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
  3. 不当に他人の名誉や権利、信用を傷つける行為、またはそのおそれのある行為
  4. 著作権、商標権、その他の知的財産権及び個人情報を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
  5. 当社、当社がライセンスを受けている著作権、商標権、特許権、実用新案権、意匠権、肖像権等の財産的・人格的な権利を侵害する行為またはこれらを侵害するおそれのある行為
  6. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、転載、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為(有償・無償の別を問いません)
  7. 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
  8. 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および関係者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  9. 犯罪行為または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  10. 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  11. その他、当社が不適切と判断する行為

第15条(サービスの停止・終了等)

  1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
    1. 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」といいます。)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
    2. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
    3. その他、不測の事態により本サービスの提供をすることが困難である場 合
  2. 当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
    1. 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
    2. 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
  3. 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。
  4. 第1項から第3項による本サービスの提供の停止・終了によって、利用者に損害が発生した場合であっても、当社は何らの責任を負いません。

第16条(著作権)

本サービスのウェブサイトに掲載されている全てのコンテンツは、当社が所有しています。当社の書面による許可なく、私的利用の範囲を超えて利用してはなりません。

第17条(商標)

本サービスのウェブサイトに掲載される商標およびロゴマーク等に関する権利は、当社または個々の権利者に帰属し、商標法、不正競争防止法等により保護されています。利用者が上記権利の利用を希望する場合、事前に当社に連絡し、当社の許諾を得た上で利用できるものとします。

第18条(免責事項)

  1. 本サービスは、企業から提供された情報を元に当社が制作した求人情報を掲載するものであり、当社は本サービスに掲載する情報の内容の正確性や最新性について保証するものではありません。当社は当サービスの利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
  2. 当社は、本ウェブサイトを装ったウェブサイトによって生じた損害について責任を負いかねます。

第19条(利用規約等の変更)

  1. 当社は、必要と判断した場合には、会員に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。会員は変更後の本規約に従うことを事前に承諾します。
  2. 本ウェブサイトのURLや情報は予告なく変更される場合があります。

第20条(通知または連絡)

会員と当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。

第21条(損害賠償)

会員が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、関係者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、会員は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第22条(協議事項)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と会員は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第23条(管轄裁判所)

本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、山口地方裁判所周南支部を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。