くだまつ健康パーク（ツルガハマランド株式会社） – パブリックゴルフ　フロントスタッフ

＊出勤日数は相談の上決定

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労基法により比例付与

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＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です

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この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を転載しております。
この求人に応募される場合は、以下に記載されている求人番号をお控えの上、最寄のハローワークへお問い合わせください。
※以下に記載の受理安定所名以外のハローワークでもお手続き可能です。

求人番号: 35080-01656251
受理安定所名: 下松公共職業安定所

詳細情報

事業所番号: 3508-001633-2
受付年月日: 2025/04/03
求人有効年月日: 2025/06/30
求人区分: （パートタイム）
トライアル雇用併用の希望:
オンライン自主応募の受付可否: オンライン自主応募不可
産業分類: その他の娯楽業
正社員以外の名称:
正社員登用の有無: なし
正社員登用の実績（過去３年間）:
職種・派遣／請負: 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号:
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
雇用期間開始年月日:
雇用期間終了年月日:
雇用期間年数:
雇用期間月数: 1
雇用期間: 1ヶ月
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（原則更新）
契約更新の条件:
就業場所が事業所所在地に同じ:
在宅勤務: 非該当
就業場所／郵便番号: 744-0021
就業場所／住所: 山口県下松市大字平田４５６
就業場所／最寄り駅: ＪＲ山陽本線　下松駅　から　車10分
就業場所／就業場所に関する特記事項:
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置
受動喫煙対策: あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項: たばこ専用空気清浄器設置の喫煙室あり
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: なし
転勤範囲:
学歴不問: 不問
学歴:
学歴（履修科目）:
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問: 不問
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許:
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: １カ月
試用期間中の労働条件変更有無: 同条件
試用期間中の労働条件:
月平均労働日数:
基本給: 980円～980円
定額的に支払われる手当１:
定額的に支払われる手当２:
定額的に支払われる手当３:
定額的に支払われる手当４:
固定残業代: なし
固定残業代に関する特記事項:
その他の手当等付記事項: ＊通勤手当は片道２キロ以上１日　　　２００円支給（定額）　＊日・祝は時給５０円ＵＰ
賃金形態: 時給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 日額
通勤手当金額: 200
通勤手当: 日額　200円
賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日
その他締切日:
賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日
その他支払日:
昇給有無: なし
昇給（前年度実績）の有無:
昇給金額／昇給率:
賞与回数:
賞与金額／賞与月数:
36協定における特別条項有無: なし
特別な事情・期間等:
労働日数について相談可否: 労働日数について相談可
週休二日制: な　し
休日・週休２日制その他の場合: 木曜定休日　祝日の場合出勤あり　木曜日以外の休みは相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金:
定年制: あり　（一律　60歳）
再雇用: あり　（上限　70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅̲単身用あり:
入居可能住宅̲世帯用あり:
入居可能住宅に関する特記事項:
利用可能託児施設の有無: なし
利用可能託児施設に関する特記事項:
従業員数企業全体: 133人
従業員数就業場所: 52人
従業員数うち女性: 31人
従業員数うちパート: 22人
創業設立年: 1974
創業: 昭和49年
資本金: 1,000万円
労働組合有無: なし
会社の特長: ボウリング、ゴルフ、プール、スケート加えて、トロン湯センター等スポーツを中心としたレジャー産業で健康が重要視される現在、ますます期待される業種である。
代表者役職: 代表取締役
代表者名: 山田　正敏
法人番号: 9250001009585
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: なし
介護休業取得実績有無: なし
看護休暇取得実績有無: なし
外国人雇用実績の有無:
ＵＩＪターン歓迎: 非該当
採用人数: 1人
募集理由区分: 増員
その他募集理由: