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求人概要
求人概要：令和8年度新規開設「介護付き有料老人ホーム」の施設ケアマネージャー（正社員）
山口県周南市を中心に、デイサービスやグループホームなど多角的な介護サービスを展開するエポックワン有限会社が、2026年度（令和8年度）に新設予定の「介護付き有料老人ホーム（特定施設）」にて、スターティングメンバーとなるケアマネージャーを募集しています。
新規事業所の立ち上げに携わり、地域に密着した新しいケアの形を共に作り上げていく意欲的な方を求めています。
1. 仕事内容と勤務環境
主な業務は、新たに開設される介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般（施設ケアマネ）です。入居者様のケアプラン作成や相談業務を通じて、一人ひとりのニーズに応える質の高いサービスを提供します。
就業場所は周南市大字樋口（徳山駅から車で20分）で、マイカー通勤が可能です（駐車場完備）。屋内禁煙の清潔な環境で、残業も原則として「なし」となっているため、ワークライフバランスを重視しながら専門性を発揮できる職場です。
2. 勤務条件と待遇
安定した月給制に加え、新規開設に伴う責任あるポジションとして適切な評価体制が整っています。
- 給与： 217,000円 ～ 252,000円（各種手当含む）
- 就業時間： 8時30分 ～ 17時30分（実働8時間・休憩60分）
- 休日： その他（月平均労働日数 21.2日）、シフトによる週休二日制
- 残業： なし
事業所の開設時期に合わせた採用となるため、具体的な入社時期については相談が可能です。既存の事業所（こもれびの杜など）での事前研修や勤務も含め、スムーズな立ち上げに向けて準備を進められる環境です。
3. 福利厚生・手当
- 諸手当： 資格手当（12,000円）、処遇改善手当（20,000円）が定額支給されます。
- 通勤手当： 実費支給（上限なし）となっており、遠方からの通勤でも安心です。
- 賞与・昇給： 前年度実績として昇給あり、賞与は年3回・計4ヶ月分の支給実績があり、高い待遇水準となっています。
- 退職金制度： あり（勤続3年以上）。
- 保険： 雇用、労災、健康、厚生年金完備。
4. 応募要件と選考プロセス
ケアマネージャーとしての専門スキルを活かしたい方を募集しています。
- 学歴： 高校卒業以上
- 免許・資格： 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須。また、普通自動車運転免許（AT限定可）も必須となります。
- 年齢制限： 64歳以下（定年を上限とするため）
- 選考方法： 面接を行い、選考にはハローワークの発行する紹介状が必要です。
5. この求人のポイント
エポックワン有限会社は、平成15年創業以来、地元周南市で着実に事業を拡大してきた安定企業です。今回の募集は新規事業所設立に伴う欠員のない増員募集であり、賞与や手当といった待遇面が非常に充実しています。
「地元に密着した企業で働きたい」「新しい施設を自分の手で盛り上げていきたい」という想いを持つ方にとって、キャリアのステップアップを図れる絶好の機会です。入居者様に寄り添い、共に理想の施設を作っていけるプロフェッショナルをお待ちしています。