ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：建築・不動産業界の最大手、東建コーポレーションでの賃貸経営コンサルタント（正社員）
土地活用提案のパイオニアとして、設計・施工・仲介・管理までを一貫して手がける東建コーポレーション株式会社が、山口県周南市にある「周南支店」にて営業スタッフを募集しています。
未経験からでも年収1,000万円を超える高収入を目指せる給与体系と、徹底した研修制度が整っている、キャリアアップを志向する方に最適な環境です。
1. 仕事内容とやりがい
土地オーナー様に対し、アパートやマンションなどの賃貸住宅経営による資産活用を提案するコンサルティング営業です。
土地の状況や資産計画のヒアリングから始まり、市場調査に基づく収益分析、資金計画、税務対策まで幅広くサポートします。契約後も、社内の設計・施工管理・賃貸管理部門と連携し、建物が完成した後もオーナー様の安定収支を支えるパートナーとして、長期的な信頼関係を築いていきます。専門知識は入社後の研修で身につけられるため、意欲があれば業界未経験からでも挑戦可能です。
2. 勤務条件と給与体系
本求人の最大の特徴は、個人の成果がダイレクトに反映される強力なインセンティブ制度にあります。
- 月給： 263,000円 ～ 295,600円（固定残業代を含む）
- 高額インセンティブ： 受注金額のおおよそ2.5％を支給。5人に1人が年収1,000万円を超え、2人に1人が年収700万円を超える実績があります。
- 初受注祝い金： 入社時期に応じ、25万円〜50万円を支給（社内規定あり）。
- 就業時間： 10時00分 ～ 19時00分（実働8時間・休憩60分）
「しっかり稼ぎたい」という意欲を持つ社員を支援する、非常に透明性の高い評価制度が構築されています。
3. 福利厚生・働きやすさ
- 休暇制度： 月・日・祝休みを基本とし、特筆すべきは「受注休暇制度」です。1契約につき有給とは別に3日の休暇が付与されます。
- 研修： 入社後1週間のオンライン研修に続き、現場でのOJT研修が実施されるため、自信を持って営業活動を開始できます。
- 働き方： 希望エリアでの勤務が可能で、原則として転勤はありません。地元で腰を据えて働きたいUIJターン希望者も歓迎されています。
- 諸手当： 能力評価手当のほか、家族手当（配偶者・子）や通勤手当、退職金制度なども充実しています。
4. 応募要件と選考プロセス
学歴不問（高校卒業以上必須）、未経験者歓迎です。営業経験よりも、相手の話を聞き取るコミュニケーション能力や誠実さが重視されます。
- 必須資格： 普通自動車運転免許（必須）
- 年齢制限： 59歳以下（定年を上限とするため）
- 応募方法： ハローワークの紹介状が必要です。
- 試用期間： 6ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）
5. この求人のポイント
東建コーポレーションは資本金48億円、従業員数約5,000名を誇るプライム市場上場グループの基幹企業です。安定した経営基盤がありながら、実力次第で若手からベテランまで高収入を手にするチャンスが平等に与えられています。
「今の年収を大幅にアップさせたい」「地図に残る大きな仕事に携わりたい」という方にとって、最高のステップアップの場となるでしょう。