株式会社　ニチイ学館　ニチイケアセンター湯野 – 訪問介護スタッフ（ニチイケアセンター湯野）

※所定労働時間等に応じて各種保険加入。
※年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り。
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
直行直帰でお仕事ができ、空き時間で家の用事を済ますこともでき
ます。お子様の学校行事等も優先でき、無理なく働く事ができるよ
う考慮しておりますので、働き方等ご相談ください。
≪そのほかの手当等≫
・在籍年数に応じて手当支給

入社時１５円
在籍４年以上３０円

７年以上４０円
１０年以上５０円アップ
・業務スキルに応じたステップアップテストを受講し、合格したス
テップに応じて支給（例：ステップ４クリア～１５０円ＵＰ）
・子ども手当～満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給
・資格取得支援制度あり：働きながら資格取得を支援
する制度（受講料キャッシュバック制度、定着支援制度等）があり
ます。
・充実した研修の受講が可能です。知識・技能の向上に役立ちます
。
・通信手当有り（私物のスマホを使用しての業務報告の際の通信手
当）

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＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です

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この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を転載しております。
この求人に応募される場合は、以下に記載されている求人番号をお控えの上、最寄のハローワークへお問い合わせください。
※以下に記載の受理安定所名以外のハローワークでもお手続き可能です。

求人番号: 35070-03085051
受理安定所名: 徳山公共職業安定所

詳細情報

事業所番号: 3507-918650-7
受付年月日: 2025/05/08
求人有効年月日: 2025/07/31
求人区分: （パートタイム）
トライアル雇用併用の希望:
オンライン自主応募の受付可否: オンライン自主応募不可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
正社員以外の名称:
正社員登用の有無: あり
正社員登用の実績（過去３年間）: 今後対応可能です
職種・派遣／請負: 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号:
雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし
雇用期間開始年月日:
雇用期間終了年月日:
雇用期間年数:
雇用期間月数:
雇用期間:
契約更新の可能性:
契約更新の条件:
就業場所が事業所所在地に同じ:
在宅勤務: 非該当
就業場所／郵便番号: 745-1132
就業場所／住所: 山口県周南市大字湯野３８４８－３ひばらハイツ　ニチイケアセンター湯野
就業場所／最寄り駅: ＪＲ　戸田駅　から　車12分
就業場所／就業場所に関する特記事項: 湯野小学校正門前
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　あり
転勤の可能性の有無: あり　転勤範囲
転勤範囲: 通勤可能な範囲
学歴不問: 不問
学歴:
学歴（履修科目）:
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問:
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可: いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　必須
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間なし
試用期間の期間:
試用期間中の労働条件変更有無:
試用期間中の労働条件:
月平均労働日数:
基本給: 1,172円～1,372円
定額的に支払われる手当１:
定額的に支払われる手当２:
定額的に支払われる手当３:
定額的に支払われる手当４:
固定残業代: なし
固定残業代に関する特記事項:
その他の手当等付記事項: 資格手当（介護福祉士）：＋４０円　子ども手当：１０～１８歳１人につき＋１５円／時間　キャリアアップ手当：＋３０円～１５０円／時間　回数手当：＋２００円（※通信手当含む）　土日祝日手当：＋１００円／時間　時間帯別手当：＋３００円～４００円
賃金形態: 時給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
通勤手当金額: 50000
通勤手当: 月額　50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日
その他支払日:
昇給有無: なし
昇給（前年度実績）の有無:
昇給金額／昇給率:
賞与回数:
賞与金額／賞与月数:
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８０時間、年間７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで）
労働日数について相談可否: 労働日数について相談可
週休二日制: 毎　週
休日・週休２日制その他の場合: 相談に応じます。学校行事、ご家庭の都合等に応じて対応可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度:
企業年金:
定年制: なし
再雇用: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅̲単身用あり:
入居可能住宅̲世帯用あり:
入居可能住宅に関する特記事項:
利用可能託児施設の有無: なし
利用可能託児施設に関する特記事項:
従業員数企業全体: 83,639人
従業員数就業場所: 5人
従業員数うち女性: 5人
従業員数うちパート: 4人
創業設立年: 1968
創業: 昭和43年
資本金:
労働組合有無: あり
会社の特長: 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
代表者役職: サービス提供責任者
代表者名: 後川　めぐみ
法人番号: 3010001025868
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: あり
外国人雇用実績の有無:
ＵＩＪターン歓迎: 非該当
採用人数: 2人
募集理由区分: 増員
その他募集理由: