ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：周南エリアの主要施設における施設管理・メンテナンススタッフ（パートタイム）
山口県周南市に本拠を置き、全国に14拠点を展開する「サマンサジャパン株式会社」が、テクノサービス部にて施設管理スタッフを募集しています。山口放送や新南陽市民病院など、地域に欠かせない4つの主要サイトを巡回・管理する、やりがいのあるお仕事です。
1. 仕事内容と勤務環境
周南エリアの4つの施設（山口放送、大同生命徳山ビル、御幸通ビル、新南陽市民病院）における施設管理全般を担当します。
主な業務は、設備機器の巡回点検や計測、管球交換を含む小修繕、テナントとの打ち合わせや報告書作成などです。基本的には直行直帰ではなく、事務所所在地（徳山駅から徒歩10分）を拠点とした動きとなります。
屋内禁煙の徹底やマイカー通勤可（駐車場あり）など、腰を据えて働ける環境が整っています。
2. 勤務条件と待遇
時給1,300円以上の高水準な設定となっており、技術や経験を活かして効率的に稼ぎたい方に適しています。
- 時給： 1,300円 ～ 1,500円
- 就業時間： (1)10:00～14:00 (2)08:00～17:00 (3)08:00～18:00 のシフト制
- 休憩時間： 60分
- 残業： 月平均4時間程度（少なめ）
就業時間は複数のパターンがあり、業務状況に応じて柔軟に対応いただく形となります。残業が非常に少ないため、ワークライフバランスも保ちやすい条件です。
3. 福利厚生・手当
- 技術手当： 月額1,000円 ～ 25,000円（スキルに応じて支給）
- 通勤手当： 実費支給（月額上限25,000円）
- 昇給・賞与： 前年度実績あり。昇給は時給最大80円アップ、賞与は年2回の支給実績があります。
- 退職金制度： 退職金共済への加入あり。
- 雇用継続： 定年制がなく、原則1年ごとの更新（上限なし）のため、長期的に安定して勤務可能です。
4. 応募要件と選考プロセス
学歴不問、年齢不問となっており、特に「シニア歓迎求人」としてベテランの方の経験を高く評価しています。
- 免許・資格： 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用期間： 1年（原則更新）
- 選考方法： 面接（ハローワークの紹介状が必須です）。
- 試用期間： 3ヶ月（同条件）
5. この求人のポイント
昭和32年創業の安定企業であり、特に「人間教育」に力を入れている点が特徴です。施設管理という技術的な側面だけでなく、テナント対応などを通じたコミュニケーション能力も活かせる環境です。高時給かつ退職金共済加入などの厚待遇に加え、定年なしのシニア歓迎案件であるため、これまでの設備管理経験を活かして地域社会に貢献したい方に最適な求人です。