ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：トヨタグループの大型カー用品店「ジェームス」での自動車整備スタッフ（正社員）
山口県内で自動車小売業を展開するトヨタカローラ山口株式会社が、下松市にオープンした県内初出店の大型カー用品店「ジェームス周南店」にて、ピットスタッフを募集しています。
最新の設備と充実した研修制度が整っており、トヨタグループの安定した基盤のもとで、整備士としてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。
1. 仕事内容と勤務環境
主な業務は、オイル・タイヤ交換、日常点検、カーナビやオーディオの取り付けといった自動車整備全般です。単に車を触るだけでなく、お客様への説明やコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが求められる、やりがいのある仕事です。
職場環境は、全店舗にスポットクーラーと洗車機を完備した充実の整備工場となっており、スタッフの作業負担軽減と快適性が図られています。現在は13名のスタッフ（うち女性2名）が在籍しており、活気ある職場です。
2. 勤務条件と待遇
正社員として、能力や実績、取り組みを重視した人事評価制度を導入しており、着実なステップアップが可能です。
- 給与： 月給 201,677円 ～ 277,903円（固定残業代を含む）
- 昇給・賞与： 昇給あり（前年度実績：月5,000円〜10,000円）、賞与年2回（前年度実績：計4.5ヶ月分）
- 就業時間： 9時00分 ～ 20時00分の間の8時間程度
- 休日： その他（月・火休みが基本、GW・お盆・正月は7日程度の長期連休あり）
月平均の残業時間は10時間程度と比較的少なく、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。
3. 福利厚生・手当
- 各種手当： 資格手当（5,000円〜45,000円）、自家用自動車手当、家族手当、販売手当、猛暑手当など非常に充実しています。
- 通勤手当： 実費支給（上限あり 月額12,000円）
- 加入保険： 雇用、労災、健康、厚生、財形
- 制度面： 退職金制度（勤続3年以上）、社内表彰制度、社員研修、資格取得支援制度あり。
4. 応募要件と選考プロセス
今回の募集では、中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎しており、書類選考なしで面接の機会が提供されます。
- 必要な免許・資格： 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須。2級自動車整備士、検査員資格をお持ちの方は優遇されます。
- 年齢制限： 59歳以下（定年を上限とするため）
- 応募方法： ハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要）。
- 特記事項： 周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」にて、当社の仕事の様子を視聴することが可能です。
5. この求人のポイント
トヨタカローラ山口株式会社は、1965年創業の歴史と従業員数600名を超える規模を持つ安定企業です。経営理念として「社員一人一人が成長できる会社づくり」を掲げており、教育体制が非常に充実しています。
特に「ジェームス」は、従来のトヨタディーラーとは異なる客層やサービスを体験できるため、整備士として幅広い知識を身につけたい方に適しています。4.5ヶ月分の賞与実績や多種多様な手当など、地域トップクラスの待遇面も大きな魅力です。