ハローワークの求人
当サイトでは、ハローワークの掲載情報を許可を得て公開しております。情報は毎日更新されるため、最新の求人情報を常時ご確認いただけます。
求人概要
求人概要：山口労働局下松公共職業安定所での事務スタッフ（育休代替臨時的任用職員）
山口県内の労働行政を担う「山口労働局総務部」が、下松公共職業安定所（ハローワーク下松）において、職員の育児休業に伴う代替職員を募集しています。
国家公務員として、地域の雇用を支える拠点のバックオフィス業務に従事する、非常に公共性の高いお仕事です。
1. 仕事内容と勤務環境
主な業務は、ハローワーク下松における庶務・経理全般です。具体的には、職員の給与支給事務、物品管理・備品整理、旅費の支給申請、共済組合関連の手続き、文書の受発信および編集など多岐にわたります。
就業場所は下松市東柳に位置し、JR下松駅から徒歩10分の好立地です。マイカー通勤も可能ですが、駐車場は自身で確保する必要があります。現在、当該事業所では31名（うち女性16名）が勤務しており、屋内禁煙のクリーンな環境です。
2. 勤務条件と待遇
本求人はフルタイムの「臨時的任用職員」としての採用であり、安定した月給制が適用されます。
- 給与： 月給 195,800円 ～ 316,800円（能力・経験による）
- 就業時間： 8時30分 ～ 17時15分（実働7時間45分・休憩60分）
- 休日： 土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、完全週休二日制
- 時間外労働： 月平均10時間程度
カレンダー通りの休日設定であるため、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。
3. 福利厚生・手当
- 通勤手当： 実費支給（月額上限150,000円）
- 諸手当： 規定に基づき、扶養手当、住居手当等が支給される場合があります。
- 賞与： 前年度実績 計4.65ヶ月分（ただし、本契約期間の都合上、今回の任期中の支給はありません）。
- 退職金： 勤続6か月以上勤務した場合に支給。
- 加入保険： 公災（国家公務員災害補償法等による）。
4. 応募要件と選考プロセス
学歴・年齢は不問ですが、一定のPCスキル（10分間に300文字程度の入力）が求められます。また、詳細は山口労働局ホームページの募集要項を確認する必要があります。
- 雇用期間： 令和8年4月2日 ～ 令和8年4月16日（育休延長等の状況により、6ヶ月以内の期間で更新の可能性あり）
- 応募期限： 令和8年2月27日（金）まで
- 選考方法： 第一次選考（職務経歴・作文による書類審査）、第二次選考（個別面接）
- 必要書類： 採用決定後、健康診断書、卒業証明書、在職証明書の提出が必要です。
5. この求人のポイント
国家公務員として行政事務の一端を担う、責任とやりがいのあるポストです。短期間の任用開始となりますが、育児休業の状況次第で更新の可能性があるため、丁寧な事務処理能力を活かして行政組織で経験を積みたい方に最適です。
官公庁での勤務実績は、今後のキャリア形成においても大きな強みとなります。応募にはハローワーク発行の紹介状が必要ですので、早めの手続きをお勧めします。