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求人概要
求人概要：福祉用具レンタル事業の総合職（正社員）｜山口県周南市
広島に本社を置き、東洋観光グループの一員として「医療・介護・生活」を支える日本基準寝具株式会社（エコール事業部）が、事業拡大に伴う増員のため、総合職スタッフを募集しています。
年商100億円を超える安定した経営基盤のもと、2025年4月からは年間休日が120日に増加し、給与の引き上げも実施されるなど、非常に充実した労働環境が整っています。
1. 仕事内容と研修体制
主軸である福祉用具レンタル事業において、介護用ベッドや車いすなどの選定・相談業務、納品からアフターフォローまでを一貫して担当します。
主な顧客は介護施設や医療機関へのルート営業であり、個人宅への飛び込み営業はありません。周南市を中心に山口県東部を社用車で巡回します。
入社後は、万全の研修体制が用意されており、研修期間中に単独業務を任せることはありません。また、「福祉用具専門相談員」などの資格取得費用は全額会社が負担しており、未経験からでも専門性を高め、着実にステップアップできる環境です。
2. 勤務条件と給与月額
若手層の育成を目的とした募集（35歳以下）であり、学歴に応じた初任給設定が明確に示されています。
- 給与： 215,100円 ～ 263,600円（※大卒の場合、手当込で240,200円〜）
- 就業時間： 8時30分 ～ 17時30分（休憩60分）
- 休日休暇： 日曜日、その他シフト制（2025年4月より年間休日120日へ増加）
- 時間外労働： 月平均20時間程度
iPadや携帯電話、制服などの業務ツールはすべて貸与されます。
3. 充実の福利厚生と手当
従業員が安心して長く働けるよう、独自の支援制度が多数用意されています。
- 奨学金返済支援： 2024年3月より、若手社員を支える手当がスタートしています。
- 収入補償制度： 介護休職が必要になった際、最長1年間の収入を補償する制度を導入。
- 諸手当： 住宅手当、家族手当、資格手当、指定弁当代の半額補助など。
- 賞与・昇給： 賞与は年2回（計3.5ヶ月分）、昇給も前年度実績があり、安定した収入が見込めます。
4. 応募要件と選考プロセス
普通自動車運転免許（必須）をお持ちであれば、業界未経験の方やUIJターン希望者も歓迎されます。
- 年齢制限： 35歳以下（キャリア形成のため）
- 学歴： 高校卒業以上
- 選考方法： 面接を通じた選考。Webでの個別会社説明会も随時受け付けており、応募前に社風を知る機会が設けられています。
- 応募方法： ハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要）。
5. この求人のポイント
日本基準寝具株式会社は、昭和38年創業の老舗企業でありながら、現役世代の生活を守るための先進的な福利厚生（奨学金支援、収入補償等）を積極的に取り入れています。
2025年からの「年間休日120日」への移行や基本給引き上げなど、労働条件の改善に非常に積極的な姿勢が特徴です。周南市エリアで、社会貢献度が高く、かつ待遇面でも安心できる正社員の仕事を探している方に最適な募集と言えるでしょう。