ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：日本通運株式会社による、大型タンクローリー等での輸送業務（契約社員／正社員登用あり）
日本を代表する総合物流企業である日本通運株式会社の下関支店（周南事業所）が、化成品や危険品を運ぶタンクローリー運転手を募集しています。
「正社員登用制度」が非常に充実しており、勤務3年以内には、ほぼ全員が正社員へステップアップしている実績がある、将来を見据えた安定志向の方に最適な求人です。
1. 仕事内容と勤務環境
主な業務は、周南市周辺の工場内における（危険品）液体輸送、および関東、関西、九州方面への長距離タンクローリー輸送です。化成品を取り扱うため、専門性の高いスキルを身につけることができます。
各種免許の取得費用を会社が負担する制度があり、働きながらのスキルアップを全面的にバックアップしています。また、従業員用の無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
2. 勤務条件と待遇
「同一労働同一賃金」に基づき、契約社員であっても正社員と遜色のない賃金・休日条件が整えられています。
- 月給： 225,400円 ～ 235,400円（保有資格に応じて設定）
- 就業時間： 8時00分 ～ 17時00分
- 時間外労働： 月平均20時間程度（36協定における特別条項あり）
- 休日： 当社規定による交代制（年次有給休暇は入社初日から10日以上付与）
月平均の労働日数は20.8日で、しっかりとした休日が確保されているだけでなく、入社直後から有給休暇が利用できるなど、福利厚生が非常に手厚いのが特徴です。
3. 福利厚生・手当
- 通勤手当： 実費支給（月額上限50,000円）
- 昇給・賞与： 昇給制度に加え、前年度実績で計3.33ヶ月分の賞与支給があり、安定した年収が見込めます。
- 保険： 雇用、労災、健康、厚生年金完備。
- 退職金制度： あり（勤続1年以上）。
- 正社員登用： 過去3年間で30名の登用実績があり、腰を据えて長く働ける環境です。
4. 応募要件と選考プロセス
学歴は高卒以上。年齢制限は設けられていません。UIJターンを希望される方も歓迎しています。
- 雇用期間： 1年（原則更新／上限3年。ただし3年以内にほぼ全員正社員へ登用）
- 試用期間： 3ヶ月（労働条件に変更なし）
- 応募方法： ハローワークが発行する紹介状が必要です。
- 選考プロセス： 面接日は運転記録証明書の準備が整い次第決定します。
5. この求人のポイント
日本通運株式会社は「働きやすい職場認証制度」の認証事業者であり、労働環境の改善に積極的に取り組んでいる安定企業です。
「契約社員からのスタート」ではありますが、実態としては正社員への登用が前提となっており、国内最大手の物流ネットワークの中でキャリアを築くチャンスです。化成品輸送という専門分野で、プロのドライバーとして長く活躍したい方におすすめの募集です。