ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：徳山港でのコンテナ船荷役作業スタッフ（契約社員・正社員登用制度あり）
物流業界の最大手である日本通運株式会社（下関支店）が、周南市の徳山港における海運物資の荷役スタッフを募集しています。
世界的な物流ネットワークを持つ企業基盤のもと、輸出貨物のハンドリングというダイナミックな業務に携わることができる、安定性と将来性を兼ね備えた求人です。
1. 仕事内容と勤務環境
主な業務は、徳山港（晴海拠点）におけるコンテナ船の荷役作業です。フォークリフトやストラドルキャリアなどの大型重機を使用して、輸出貨物の積み込みや外航船の荷役作業を行います。
作業服や安全靴、ヘルメットなどの備品はすべて支給されます。現場での受動喫煙対策（屋内禁煙）も徹底されており、安全かつクリーンな環境で作業に専念できる体制が整っています。徳山駅から徒歩10分と駅近でありながら、マイカー通勤（駐車場あり）も可能で、通勤の利便性が高い職場です。
2. 勤務条件と待遇
「正社員へのステップアップ」を前提とした雇用形態が大きな魅力です。過去3年間で30名の正社員登用実績があり、入社3年以内にはほぼ全員が正社員へ昇格しています。
- 給与： 月給 209,400円 ～ 219,400円
- 就業時間： 7時45分 ～ 16時45分（休憩60分）
- 休日： 交番制（当社規定による）、年間休日平均取得実績 17.8日
- 賞与： 年2回（計3.33ヶ月分 ※前年度実績）
月平均25時間程度の時間外業務がありますが、その分しっかりとした収入を得ることが可能です。また、昇給制度や退職金制度（勤続1年以上）も完備されています。
3. 福利厚生・手当・スキルアップ
- 通勤手当： 実費支給（月額上限50,000円）
- 資格取得支援： 業務に必要な各種資格は、会社費用負担で取得できる制度があります。
- 休暇制度： 入社初日から年次有給休暇が10日以上付与されるなど、休暇を取りやすい環境が整っています。
- 保険： 雇用・労災・健康・厚生年金完備。
- 認定： 「働きやすい職場認証制度」の認証事業者であり、労働環境の質が客観的に保証されています。
4. 応募要件と選考プロセス
高校卒業以上の学歴と、普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募可能です。港湾荷役の経験は不問で、UIJターン希望者も歓迎しています。
- 雇用期間： 1年（原則更新、契約更新は3年を上限とするが、その間に正社員登用を想定）
- 年齢制限： 18歳以上（深夜業務および雇い止め規定による）
- 応募方法： ハローワークが発行する紹介状が必要です。
- 試用期間： 3ヶ月（労働条件は同条件）
5. この求人のポイント
日本通運株式会社は、昭和12年創業、従業員数3万人を超える日本を代表する総合物流企業です。本求人は、契約社員からのスタートではありますが、実質的には正社員採用に近い育成枠としての側面が強く、大手企業の正社員を目指したい方にとって絶好のチャンスです。
「年休平均取得17.8日」という実績が示す通り、ワークライフバランスを重視しながら、港湾物流のスペシャリストとしてキャリアを築いていける環境です。