ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：建築・不動産業界大手の東建コーポレーション株式会社での建築営業職（正社員）
土地活用を検討されているオーナー様に対し、賃貸住宅経営の提案から管理までを一貫してサポートする東建コーポレーション株式会社が、山口県周南市（周南支店）での営業スタッフを募集しています。
未経験からでも高収入を目指せる給与体系と、東証プライム・名証プレミア上場企業グループならではの充実した研修制度が整った、キャリアアップに最適な環境です。
1. 仕事内容と勤務環境
土地オーナー様に対し、賃貸経営による資産活用のコンサルティングを行います。ヒアリングから市場調査、収益分析、プラン提案、資金計画の策定まで、オーナー様のパートナーとして深く関わる仕事です。契約後も設計や施工部門と連携し、建物完成後も安定収益の確保を支援します。
勤務地は新南陽駅から徒歩6分の好立地で、マイカー通勤も可能です。原則転勤がないため、山口県周南市に腰を据えて長く働きたい方に適しています。
2. 勤務条件と待遇
独自のインセンティブ制度により、努力がダイレクトに収入に反映される仕組みが構築されています。
- 給与： 263,000円 ～ 295,600円（固定残業代を含む）
- 就業時間： 10時00分 ～ 19時00分（休憩60分）
- 休日： 月・日・祝日（週休二日制）、夏季・年末年始休暇あり
- 残業： 月平均14時間程度と、営業職としては比較的少なめです。
特筆すべきは「受注休暇制度」で、1契約ごとに有給休暇とは別に3日の休暇が付与されるなど、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
3. 福利厚生・特記事項
- インセンティブ： 受注金額のおおよそ2.5％を支給。5人に1人が年収1,000万円を超えています。
- 初受注祝い金： 入社時期に応じ、最大50万円を支給する制度があり、早期の活躍を後押しします。
- 保険・制度： 雇用・労災・健康・厚生・財形の各種保険完備。退職金制度（勤続3年以上）や確定給付年金も備わっています。
- 研修体制： 入社後1週間のオンライン研修に加え、実践的なOJT研修があるため、未経験からでも専門知識を身につけられます。
4. 応募要件と選考プロセス
「学歴不問（高卒以上）・未経験歓迎」となっており、意欲を重視した採用を行っています。
- 年齢制限： 59歳以下（定年を上限）
- 必須資格： 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用期間： 雇用期間の定めなし（正社員）
- 応募方法： ハローワークが発行する紹介状が必要です（オンライン自主応募不可）。
5. この求人のポイント
東建コーポレーションは1974年創業、資本金48億円、従業員数約5,000名を抱える国内屈指の総合建設企業です。今回の募集は、業績拡大に伴う「増員」募集となります。
「地元で働きたい」「営業職として高い報酬を得たい」「建築や不動産のプロを目指したい」という方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。働き方改革関連認定企業でもあり、安定した経営基盤のもとで挑戦できる絶好の機会です。