ハローワークの求人
当サイトでは、ハローワークの掲載情報を許可を得て公開しております。情報は毎日更新されるため、最新の求人情報を常時ご確認いただけます。
求人概要
求人概要：訪問入浴サービスの拠点管理者（正社員）／ニチイケアセンター下松
医療・介護・教育・保育の4事業を全国で展開する業界最大手の「株式会社ニチイ学館」が、山口県下松市にある「ニチイケアセンター下松」にて、訪問入浴サービスの管理者を募集しています。
2024年6月より日本生命グループの一員となり、より強固な経営基盤のもとで、地域福祉を支えるリーダーとして活躍いただける方を求めています。
1. 仕事内容と役割
3人1組（ヘルパー・看護師・オペレーター）で介護車両にてお客様宅を訪問し、入浴サービスを提供する「訪問入浴」の運営管理を担います。
主な業務は、実際の入浴・オペレーター業務に加え、スタッフのシフト管理や育成、顧客管理、関係機関（ケアマネジャー等）との連携調整、収支管理など多岐にわたります。現場でのサービス提供とマネジメントの両面に携わる、やりがいのあるポジションです。
※入社後はフォロー体制があり、管理者候補としての研修を受けていただくことも可能です。
2. 勤務条件と給与体系
安定した月給制に加え、管理者としての責任に応じた手当や、継続的な就業を支援する諸制度が整っています。
- 給与： 月給 212,700円 ～ 230,700円
- 諸手当： 勤続年数手当（1年以降）、子ども手当（10歳〜18歳対象）、時間帯別手当、残業代別途支給
- 就業時間： (1) 8:00～17:00、(2) 9:00～18:00（シフト制）
- 休日： 4週6休以上のシフト制（年間休日日数を踏まえた運用）
- 時間外労働： 月平均10時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
3. 福利厚生・キャリア支援
- 通勤手当： 実費支給（月額上限 50,000円）
- 昇給・賞与： 昇給制度あり。賞与は前年度実績で年2回（計1.85ヶ月分）支給。
- 保険： 雇用、労災、健康、厚生年金完備。
- 健康管理： 定期健康診断、インフルエンザ予防接種の会社負担あり。
- その他制度： 退職慰労金制度、定年後（60歳）の再雇用制度（上限69歳まで）、育児・介護休業取得実績あり。
- 育児支援： 周南市内に自社運営の保育園（0〜2歳児対象）があり、利用相談が可能です。
4. 応募要件と職場環境
学歴は不問ですが、現場での移動や機材搬送を伴うため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。
- 年齢制限： 59歳以下（定年を上限とするため）
- 対象： 中途・転職者歓迎。管理者経験がない方でも、意欲のある方は研修を通じてステップアップが可能です。
- 職場雰囲気： 下松駅から車で5分の立地にあり、幅広い年代のスタッフが活躍しています。マイカー通勤も可能で、敷地内に駐車場も完備しています。
- 選考プロセス： 面接による選考。ハローワークの紹介状が必要です。事前に「おしごと相談会」で話を聞くことも可能です。
5. この求人のポイント
大手企業ならではの充実した研修制度と福利厚生が魅力です。日本生命グループという安定した環境で、介護の現場スキルとマネジメントスキルの両方を磨くことができます。
「住み慣れた自宅でお風呂に入りたい」というお客様の願いを叶える、社会貢献度の高い仕事です。将来的に管理職としてキャリアを築きたい方や、地域に根ざして長く働きたい方に最適な、安心感のある求人内容と言えるでしょう。