ハローワークの求人
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求人概要
求人概要：小規模多機能型居宅介護施設での介護職員（正社員）
山口県下松市を中心に、特別養護老人ホームやグループホームなどを多角的に運営する「社会福祉法人 元気の会」が、小規模多機能居宅介護事業所「つどい」での介護スタッフを募集しています。
同法人は「やまぐち健康経営認定企業」にも選ばれており、職員の健康と働きやすさを大切にしながら、地域福祉に貢献できる環境が整っています。
1. 仕事内容と勤務環境
小規模多機能型居宅介護における「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを組み合わせ、利用者の生活を総合的に支える業務です。送迎、入浴、排泄、食事の介助や記録作成など、一般的な介護業務全般を担当します。
一つの事業所で顔なじみの関係を築きながら、利用者の生活に深く寄り添ったケアができるのが大きな特徴です。就業場所は下松市大字山田に位置し、マイカー通勤が可能（駐車場完備）です。屋内禁煙（屋外喫煙所あり）など、働く環境の整備も進んでいます。
2. 勤務条件と待遇
正社員として安定した収入を得られる体系となっており、経験や能力に応じた給与設定がなされています。
- 給与： 月給 182,500円 ～ 362,500円（基本給＋定額手当）
- 就業時間： シフト制（7:00〜16:00、7:30〜16:30、10:00〜19:00など）
- 休日： 月約9〜10日休み（シフト制、年間休日110日相当）
- 残業： 月平均5時間程度と非常に少なく、プライベートとの両立が可能です。
夜勤手当（1回あたり8,500円〜10,000円程度）や、勤続年数に応じて加算される「職場定着手当」など、長く働くほど待遇が向上する仕組みが導入されています。
3. 福利厚生・手当
- 諸手当： 処遇改善手当（30,000円〜60,000円）、通勤手当（上限20,000円）、扶養手当、年末年始手当あり。
- 昇給・賞与： 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績 計4.01ヶ月分）と充実した支給実績があります。
- 加入保険： 雇用、労災、健康、厚生年金完備。退職金共済への加入もあり。
- 定年・再雇用： 定年70歳、勤務延長・再雇用は75歳までとなっており、長期的なキャリア形成が可能です。
4. 応募要件と選考プロセス
学歴は不問ですが、即戦力として期待される資格要件があります。
- 必須資格： ヘルパー2級（初任者研修相当）以上、および普通自動車運転免許（AT限定可）。
- スキル： キーボード入力ができる程度のPCスキル。
- 年齢制限： 69歳以下（定年を上限とするため）。
- 選考方法： 事前に応募書類を郵送後、面接を実施します。書類選考はなく、意欲重視の採用です。
5. この求人のポイント
「社会福祉法人 元気の会」は、平成26年設立の比較的新しい法人ながら、地域密着型の福祉サービスを積極的に展開しています。賞与4ヶ月分以上の実績や、低い残業時間、70歳定年制など、腰を据えて長く介護の仕事に取り組みたい方には非常に魅力的な条件です。
また、UIJターンの方も歓迎しており、新しい環境でチャレンジしたい方を法人全体でバックアップする体制が整っています。