周南高原病院の職場雰囲気
周南高原病院のロビーです。
スタッフ同士で情報を共有するカンファレンスの様子です。
患者様が安心して過ごせるよう、日々サポートしています。
介護職員の職員インタビュー
名前：野中
所属：介護職員
入社年：2024年（1年目）
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数ある介護施設の中で、周南高原病院を選んだ一番の理由は何ですか？介護職に就こうと思ったきっかけと併せて教えてください。
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母が介護の仕事をしており、小中学生の時に職場体験をさせてもらったのが、この道を志す最初のきっかけです。以前、別の施設で2年間介護職として働いていましたが、転職を考えた際に、周南高原病院は研修制度がとても充実している点に魅力を感じました。また、渋滞がなく通勤しやすいというのも、こちらを選んだ大きな理由の一つです。
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入社されて1年以内とのことですが、入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて感じる「周南高原病院」の雰囲気や仕事内容で、特に印象的だった違いや発見はありますか？
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入社前に病院の公式Instagramを見ていて、レクリエーションがとても楽しそうな印象を持っていました。実際に働いてみると、そのイメージ以上に、一つひとつのレクリエーションが患者様のために深く考えられていて、とても温かい雰囲気だと感じています。入社前の良いイメージは、入社後さらに良いものになりました。
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介護職員として、どのような瞬間に「この仕事を選んでよかった」「やりがいを感じる」と感じますか？具体的なエピソードがあれば教えてください。
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日々の業務の中で、おむつ交換をさせていただいた時や、お食事を配膳した時などに、患者様から「ありがとう」と声をかけていただける瞬間です。その一言をいただくと、心からこの仕事を選んでよかったと感じますし、一番のやりがいになっています。
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業務の中で「これは大変だ」「壁にぶつかった」と感じた経験があれば教えてください。また、それをどのように乗り越え、成長につなげてきましたか？
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入社してまだ日は浅いですが、正直なところ、今のところ大きな壁にぶつかったと感じたことはありません。それは、周りの先輩方が本当に優しく、いつも気にかけてくださるおかげだと思っています。何かあってもすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めています。
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入社1年目という短い期間で感じる、周南高原病院の職場の雰囲気や、先輩・同僚からの具体的なサポート体制について教えてください。
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スタッフの人数が限られている中でも、みんなで協力し合う体制がしっかりと根付いていて、とても平和で働きやすい雰囲気です。先輩方は私の両親と同じくらいの年代の方が多いのですが、皆さん本当に優しく、困ったことがあると親身に話を聞いて「こうしたらいいんじゃない？」と的確なアドバイスをくださいます。サポート体制は万全だと感じています。
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他の介護施設にはない、周南高原病院ならではの魅力や特徴はどんな点にあると感じていますか？
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定期的に開催される研修や勉強会に参加できる機会が多い点です。私のように、まだ介護福祉士の資格を持っていない職員でも、ここで働きながらしっかりと知識や技術を学べます。未経験の方でも、先輩方が一から優しく教えてくれるので、安心してキャリアをスタートできる環境が整っているのが一番の魅力だと思います。
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これから周南高原病院でどのような介護職員を目指していきたいですか？今後の目標や挑戦したいことがあれば教えてください。
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まずは、国家資格である「介護福祉士」の資格を取得することが一番の目標です。介護福祉士になるには3年間の実務経験が必要で、前職と合わせると、あと1年で受験資格が得られます。この周南高原病院でしっかりと経験を積み、勉強を重ねて、必ず資格を取得したいと思っています。
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未来の仲間に向けて、周南高原病院で働くことの魅力や、この仕事で得られるものについて、ぜひメッセージをお願いします。
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周南高原病院は、子育て中の方でも安心して働ける、とても温かい職場です。子供の急な体調不良などがあっても、休暇を優先的に取らせてくれますし、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。基本的に定時で帰れますし、研修制度も充実しているので、働きながらスキルアップしたい方にも最適な場所だと思います。どんな方でも温かく迎え入れてくれる、本当に素敵な職場です。