企業概要
私たち株式会社トモタは、自動車学校、クレーン教習所、そして警備事業を三本柱とし、約60年にわたり地域の安全と人々の暮らしを支えてまいりました。私たちが何よりも大切にしているのは、会社の規模ではなく、「全員が家族である」という温かい一体感です。
私が会社を引き継いだのは、約20年前。先代である父が突然経営の一線を退いたことがきっかけでした。それまで私はグループ内の別会社におり、自動車学校や警備の事業には一切ノータッチ。社員との面識もほとんどない中、ある日突然、全ての経営を任されることになりました。業界のことは何も分からず、最初の5年間は、まさに「雪の上をノーマルタイヤで走る」ような暗中模索の日々でした。
転機となったのは、全国の自動車学校経営者が集まる勉強会への参加です。同じ悩みを持つ他県の仲間たちと情報交換を重ね、経営について猛勉強しました。そこで得た知識と繋がりが、少しずつ私を経営者として育ててくれたのです。
今、自動車学校業界は「少子化」という大きな課題に直面しています。しかし、免許取得者というパイが減るなら、私たちは自動車学校が持つリソースを活かして、新しい仕事を創り出せばいいと考えています。高齢者講習や、今後は外国人向けの免許切り替えサポートなど、時代の変化にしなやかに対応し続けます。
私たちの目指す「家族みたいな経営」は、日々の文化にも表れています。「同じ釜の飯を食う」という言葉通り、昼食の弁当を会社で提供したり、今では珍しくなった社員旅行や花見、忘年会も続けたりしています。仕事以外の場でこそ生まれる一体感が、チームワークの源になると信じているからです。
社員には「失敗を恐れず自由にやりなさい。嘘をつかず、隠し事をしなければ、会社が全部助ける」と伝えています。私たちが求めるのは、特別なスキルよりも、「誠実であること」、そして「長く一緒に働いてくれること」。一度仲間に加わったらずっと大切にしたい。そんな思いで、皆さんをお待ちしています。
警備幹部候補生
株式会社トモタの警備幹部候補生は、建設現場やイベントなどで発生する「人員不足」や「現場管理の非効率化」といった課題を解決し、地域社会の安全と安心を守る役割を担っています。
警備員の配置計画やシフト調整、報告書の確認などの運営業務に加え、顧客との打ち合わせや新規案件の提案など、現場と顧客の双方をつなぐコーディネーターとして活躍します。また、警備員が不足した際には自ら現場に入り、現場理解を深めながらリーダーとしての信頼を築いていきます。
トモタがこの事業を行う理由は、単に警備を提供するためではなく、「今ある安全と平和を維持する」という社会的使命を果たすためです。
社会貢献
株式会社トモタの警備幹部候補生は、社会の「安全」と「平和」を支える重要な役割を担っています。
私たちの仕事は、新しいものを生み出すことではなく、“今ある日常を守る”こと。
工事現場やイベント、公共施設など、人々が安心して過ごせる環境を維持することこそが、この仕事の使命です。
警備員や顧客と信頼関係を築きながら、地域の安心を支えるこの仕事は、まさに社会インフラの一部。
一人ひとりの行動が、事故の防止や円滑な社会活動につながり、結果として地域全体の安全を守ることに直結しています。つまり、トモタの警備幹部候補生は「人の安心をつくり、社会の安定を支えるプロフェッショナル」として、“陰のヒーロー”なのです。
トモタ（グループ計）のデータ（2025年10月現在）
従業員数
95名
年齢層の割合
男女比
